严要求,明任务,强措施,我镇机关干部包村工作取得实效

发布日期:2017年06月19日浏览量:

  为进一步做好机关干部包村工作,发挥机关干部承上启下、指导督促的优势,我镇党委结合工作实际,修改完善机关干部包村工作意见,通过严要求、明任务、强措施,推动包村工作取得更大实效。
    一、严要求,知履责
    “每月到所包村开展工作不少于4次,走访党员群众不少于5户,到村开展工作要做到‘五必到’……”通过规范总体工作要求、量化明确工作任务,进一步强化包村干部主动服务意识,为包村工作划定职责底线。同时,选优配强包村干部,将包村工作作为培养锻炼干部的重要平台,交任务、压担子,在实践中培养锻炼年轻干部。

出台推进机关干部包村工作意见


    二、明任务,会履责
    结合村级日常工作和镇级工作要求,明确包村干部“六参与”的具体职责和工作任务,内容涵盖党的建设、发展思路、工作制度、社会维稳、事务监督、日常管理等各方面工作。将村内集体资产处置、生产性开支审批等村内重点事项增加包村干部审核程序,切实提升村级工作的规范性。聚焦中心工作,在“疏整促”专项行动中,充分发挥包村干部引领作用,包村工作组深入村居现场办公,实地督促指导各项任务落实。

包村工作干部下到村居指导督促“疏整促”任务落实工作


    三、强措施,促履责
    实行工作日志制度,做到包村工作如实记录有依据、全程留痕有保障。实行工作调研制度,包村工作组定期梳理村级治理工作中的成效和不足,及时为党委政府决策提供“第一手”信息。健全走访例会制度,实行周走访、月例会汇报,确保及时发现问题、解决问题,进一步压牢压实包村干部工作职责同时,促进了村级工作的全面有效落实。

后礼务村包村干部参加村党员固定活动日